Maximale Zeitersparnis, gezielte Job-Matches und automatisierte Bewerbungen – eine smarte Lösung für die moderne Personalberatung.
Von 4 Stunden pro Analyse auf wenige Minuten – mit Automatisierung zum Erfolg
Unsere Kundin, eine Personalberatung, stand vor der Herausforderung, den aufwändigen Prozess der Klientenanalyse zu digitalisieren. Die manuelle Erstellung eines individuellen Job-Profils dauerte rund vier Stunden pro Klient. Zudem war das Finden passender Stellenangebote mit erheblichem Rechercheaufwand verbunden. Ziel war es, diesen Prozess effizienter, schneller und automatisierter zu gestalten.
Jeder Klient gibt seine Jobwünsche und beruflichen Präferenzen in einer maßgeschneiderten digitalen Eingabemaske ein.
Ein intelligentes System verarbeitet die Daten, erstellt ein optimiertes Job-Profil und matcht es mit relevanten Stellenangeboten aus Jobbörsen. Die Treffer werden in „High“, „Medium“ und „Low“ kategorisiert.
Klienten erhalten täglich Job-Matches per E-Mail. Per Knopfdruck können sie individuelle, ATS-optimierte Bewerbungsunterlagen generieren und sich direkt bewerben.
Dank der digitalen Lösung spart die Personalberatung monatlich 80 Stunden manueller Arbeit ein. Klienten erhalten schneller und gezielter passende Jobangebote, während die Beraterin sich verstärkt auf die individuelle Betreuung fokussieren kann. Der gesamte Bewerbungsprozess wird nahtlos optimiert und deutlich effizienter gestaltet.
Entdecken Sie, wie unsere Lösung auch Ihr Unternehmen effizienter macht. Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Discovery-Call!
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